agileSeniorManager – Lehrgang

Agile Arbeitsweisen im Unternehmen etablieren, stärken der geänderten Berufsrollen, wirkungsvolles Aufsetzen von agilen Produktvisionen und Projekten, managen von Schnittstellen (agil vs. klassisch), Dienstleister und strukturierte Zusammenarbeit in agilen Prozessen, aktive Gestaltung von Kooperation und Beziehungen, ausbauen von salutogenen und agilen Leadership-Kompetenzen, die Rolle des agilen Leaders in unterschiedlichen Settings

3 Module, insgesamt 6 Tage

Modul 1 | 2 Tage

Agile Manager

  • Agile Organisationen aufbauen, einführen, stabilisieren, beschleunigen
  • Rhythmus, Werte und Prinzipien im Sprint
  • Agiles Planen, Prognosen und Kommunikation des Fortschrittes
  • Multiprojektmanagement in agilen Organisationen
  • Die Retrospektive im Führungsumfeld
  • Systemisch kommunizieren, coachen, führen
  • Sprache schafft Wirklichkeit
  • Psychodynamiken, Selbstreflexion und Leadership
  • Settings als Intervention und Meta-Reflexion
  • Übungen an Projektbeispielen der TeilnehmerInnen

Modul 2 | 2 Tage

Ihr Original stärken

  • Soziale, persönliche und Selbstkompetenz am Weg zur Potenzialentfesselung
  • Rahmenbedingungen für Coaching und Mentoring
  • Gesundes und werteorientiertes Handeln und Führen
  • Schritte zum salutogenen agilen Leader
  • Systemisches Konfliktmanagement
  • Erweiterte Fragetechniken und kreative Interventionsmethoden
  • Systemische Reflexion der angewandten Methoden, Erfahrungsaustausch

Modul 3 | 2 Tage

Als agiler Leader managen

  • KP’Is für Vertrauen und Verbindlichkeit
  • Erweiterte Methoden zur Planung, Aktivierung und Zielerreichung
  • Entwicklung und Stärkung von Wertekanon und Haltung
  • Bewertung und Bonussysteme in der agilen Organisation
  • Facilitator, Controller, Mentor, Coach, Leader, Manager – stay agile ?!
  • Systemische Interventionsmethoden zum Coaching-Like führen
  • Praxistransfer in die agilen Organisationen der Teilnehmer

Zertifizierung


zertifiziert von der Original•Agile•Academy

Voraussetzung:

  • Abschlussarbeit in Form von fünf Blogbeiträgen
  • Ablegen einer Online-Prüfung
  • Livesequenz Mitarbeiter Coaching

für den Abschluss gilt eine 100%ige Anwesenheitspflicht (versäumte Modultage können nachgeholt werden)

Informationen

Teilnehmerkreis
Vorstände, UnternehmerInnen, ManagerInnen, Führungskräfte in projektorientierten Unternehmen

Eignungsvoraussetzungen
• persönliches Gespräch
• Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)

Nutzen Sie zur nachhaltigen Veränderung Ihren persönlichen Executive-Mentor. Steuern Sie Ihre Mannschaft sicher durch die Wogen der Veränderung.

agileSeniorManager – Pakete

Basis-Paket
Persönliches Gespräch, 2 Module, Handout, Trainingsunterlagen, Pausenverpflegung, Online Prüfung, Blog-Lektorat, Zertifizierung
Preis: 4.950,–*

Mentoring-Paket für Executives
Basis-Paket agileManager
zusätzliche Betreuung durch Fach-Coaching und Mentoring zur anhaltenden Vertiefung und wirkungsvollen Umsetzung der Lehrinhalte in Ihrer Arbeit.

> 1 Präsenztag, Mentoring "On The Job"
> 600 Minuten online Mentoring-Sitzungen
oder Nutzung als Mentoring-Hotline
Preis: 8.473,–*
[für 8,5 begleitete Tage]

Sorglos-Paket
Damit Sie sich voll auf Ihr Training konzentrieren können, stehen wir Ihnen mit unserem Concierge-Service zur Seite. (Organisation Ihrer An- und Abreise, Unterkunft, Rahmenprogramm etc)
Preis: 198,–*
exkl. Hotel, Flug, Transportkosten

kontaktieren Sie uns unter:

Tel.: +436645382962
E-Mail

*Alle Preise in Euro, exkl. USt.

agileSeniorManager – Starttermine

23. November 2017 | Triest

Anmeldung: agileSeniorManager

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