agileSeniorMaster – Lehrgang

Das agile Vorgehen in Organisationen etablieren; die Veränderung begleiten und steuern; Sinn und Nutzen von agilen Arbeitsweisen erkennen; Überblick über Scrum, Kanban; agile PEP (Begriffe, Definitionen, Methoden); effiziente Planung und Steuerung von agilen Projekten; wirkungsvolle Selbstregulation; Anwendung systemischer Grundlagen in der agilen Arbeitswelt; das Mindset zur Selbstorganisation entwickeln; anhaltende Veränderung bewirken; die Kraft des Settings; KPIs für Steuerung und Transparenz; Team-Coaching;

3 Module, insgesamt 7 Tage

Modul 1 | 2 Tage

Agile Teams befähigen

  • Wirkungsvolles Scrum of Scrums umsetzen
  • Estimation und Velocity zur Projekt-Steuerung
  • Individuelle Lösungen in unterschiedlichen Projektabschnitten
  • Sprache schafft Wirklichkeit – systemisch führen und kommunizieren
  • Ziel und lösungsfokussierte Retrospektiven und Meetings
  • Psychodynamiken und Selbstreflexion
  • Settings als Intervention und Meta-Reflexion
  • Übungen mit und an Projektbeispielen der TeilnehmerInnen

Modul 2 | 2,5 Tage

Abendliche, gemeinsame Reflexion der persönlichen Erfolge und Hindernisse in der individuellen agilen Arbeitswelt der Teilnehmer (mit Mentor).

Stärkung und Entfaltung persönlicher Kompetenzen

  • Sozial- und Selbstkompetenz am Weg zur Potenzialentfesselung
  • Rahmenbedingungen für Coaching und Mentoring
  • Systemisches Konfliktmanagement
  • Gesundes und wertorientiertes Führen und salutogenes Leadership
  • Erweiterte Fragetechniken und kreative Interventionsmethoden
  • Systemische Reflexion der angewandten Methoden und Erfahrungsaustausch
  • Durch Fragen und Interventionen Perspektiven wechseln

Modul 3 | 2,5 Tage

Abendliche, gemeinsame Reflexion der persönlichen Erfolge und Hindernisse in der individuellen agilen Arbeitswelt der Teilnehmer (mit Mentor).

Teams zur High Performance führen

  • KIP’s für Verbindlichkeit
  • Erweiterte Methoden zur Planung, Aktivierung und Zielerreichung
  • Den Wertekanon stärken und Haltung entwickeln
  • Grundlagen des Team-Coaching
  • Facilitator, Controller, Mentor, Coach, Leader, Manager – keep agile?
  • Systemische Interventionsmethoden
  • Coaching-Like Führen
  • Praxistransfer in eigene agile Projekte der TeilnehmerInnen

Zertifizierung

zertifiziert von der Original•Agile•Academy

Voraussetzung:

  • Abschlussarbeit in Form von fünf Blogbeiträgen
  • Ablegen einer Online-Prüfung
  • bewertete Livesequenz eines Mitarbeiter-Coachings

für den Abschluss gilt eine 100%ige Anwesenheitspflicht (versäumte Modultage können nachgeholt werden)

Information

Eignungsvoraussetzungen
• Matura/Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• agileMaster / ScrumMaster mit Berufserfahrung
• Bewerbung und Eignungsgespräch
• Quereinstieg möglich

Nachhaltige Veränderung durch Begleitung mit dem vergünstigten Mentoring-Paket

agileSeniorMaster – Pakete

Basis-Paket
Eignungsgespräch, 3 Module, Handout, Trainingsunterlagen, Pausenverpflegung, Online Prüfung, Blog-Lektorat, Zertifizierung;
Preis: 4.830,–*

Mentoring-Paket
Basis-Paket agileSeniorMaster
zusätzliche Betreuung durch Fach-Coaching und Mentoring zur anhaltenden Vertiefung und wirkungsvollen Umsetzung der Lehrinhalte in Ihrer Arbeit.

> 1 Präsenztag, Mentoring "On The Job"
> 600 Minuten online Mentoring-Sitzungen
oder Nutzung als Mentoring-Hotline;
Preis: 7.895,–*
[für 9,5 begleitete Tage]

Sorglos-Paket
Damit Sie sich voll auf Ihr Training konzentrieren können, stehen wir Ihnen mit unserem Concierge-Service zur Seite. (Organisation Ihrer An- und Abreise, Unterkunft, Rahmenprogramm etc)
Preis: 198,–*
exkl. Hotel, Flug, Transportkosten

kontaktieren Sie uns unter:

Tel.: +436645382962
E-Mail

*Alle Preise in Euro, exkl. USt.

agileSeniorMaster – Starttermine

11. Dezember 2017 | Wien

SPEZIALTERMIN:
für Consultants und "agile-Coaches"

21. September 2017 | Stuttgart |

Anmeldung: agileSeniorMaster

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